In Convenzione - Comando Generale Carabinieri
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Contatta un nostro Agente per conoscere immediatamente l’importo ottenibile e le condizioni riservate al personale dell’Arma dei Carabinieri.
Cosa c’è da sapere sulla
Cessione del Quinto
Quali sono le condizioni per richiedere una Cessione del Quinto?
La Cessione del Quinto è riservata ai lavoratori dipendenti con contratto a tempo indeterminato e prevede il rimborso delle rate tramite trattenuta diretta sulla busta paga. L’importo della rata non può superare un quinto dello stipendio netto mensile.
Per valutare la richiesta, vengono considerati diversi fattori, tra cui la retribuzione percepita, l’anzianità lavorativa, il Trattamento di Fine Rapporto (TFR) maturato e l’età del richiedente al termine del finanziamento.
Un consulente specializzato potrà verificare gratuitamente la fattibilità dell’operazione e fornire un preventivo personalizzato senza alcun impegno.
Quale documentazione è necessario fornire per ottenere una Cessione del quinto?
I documenti necessari per l’avvio dell’iter di richiesta del finanziamento sono:
- Carta di identità e Codice fiscale
- Ultima busta paga (CQS)
- Cedolino pensione (CQP)
- Permesso di soggiorno (in caso di lavoratori extracomunitario)
Qual è l’iter per la richiesta del finanziamento?
È possibile compilare il form per richiedere un contatto con un Agente nella pagina “Richiedi ora”, oppure venirci a trovare in uno dei nostri Punti vendita sul territorio. Fornendo all’Agente i documenti d’identità e i moduli di reddito, questi ti fornirà tutte le informazioni relative al finanziamento, avvierà l’iter istruttorio e ti seguirà in tutte le fasi della richiesta di finanziamento.
È possibile richiedere una Cessione del Quinto se ho un altro finanziamento in corso?
Si, è possibile fare richiesta di Cessione del quinto anche se hai già un altro finanziamento in corso, qualora la propria situazione debitoria sia adeguata alla richiesta.
Quali polizze assicurative sono associate al finanziamento?
Il finanziamento prevede la stipula di contratti di assicurazione contro il rischio credito e vita, in cui il debitore è l’assicurato e la società erogante è contraente e beneficiaria. Il pagamento del premio è a carico della finanziaria.
È possibile rimborsare anticipatamente la Cessione del Quinto?
Il consumatore può rimborsare anticipatamente in qualsiasi momento, in tutto o in parte, l’importo dovuto al finanziatore. In tal caso il consumatore ha diritto a una riduzione del costo totale del credito, pari all’importo degli interessi e dei costi dovuti per la vita residua del contratto. Il contratto di finanziamento può essere rinnovato, terminati i 2/5 del piano di ammortamento, per ottenere ulteriore liquidità.
Cessione del Quinto per il Personale dell’Arma dei Carabinieri
La Cessione del Quinto dello Stipendio è una forma di finanziamento che prevede il rimborso mediante trattenuta diretta sulla busta paga, per un importo massimo pari a un quinto dello stipendio netto mensile.
Questa soluzione è riservata ai lavoratori dipendenti con contratto a tempo indeterminato e rappresenta una modalità di accesso al credito semplice, sicura e trasparente.
Da diversi anni il Comando Generale dell’Arma dei Carabinieri, al fine di tutelare il proprio personale, pubblica specifiche linee guida che regolamentano l’accesso degli istituti finanziari alle convenzioni dedicate alla Cessione del Quinto e alla Delega di Pagamento (Doppio Quinto).
Anche per quest’anno Bibanca S.p.A. ha aderito alla Convenzione Carabinieri, consentendo a tutto il personale in servizio attivo di accedere a condizioni particolarmente vantaggiose.
Vantaggi della Convenzione Carabinieri
- TAEG conforme ai limiti previsti dalla Convenzione;
- Tassi di interesse competitivi su Cessione del Quinto e Delega di Pagamento;
- Condizioni economiche riservate al personale dell’Arma;
- Procedura istruttoria rapida e semplificata;
- Assistenza dedicata da parte di consulenti specializzati.
Perché scegliere la Cessione del Quinto:
La Cessione del Quinto rappresenta una soluzione di finanziamento affidabile e conveniente, ideale per affrontare esigenze personali e familiari, sia di piccola che di grande entità.
La rata viene trattenuta direttamente dallo stipendio, garantendo massima comodità nella gestione dei pagamenti. Inoltre, può coesistere con altre trattenute già presenti in busta paga, nel rispetto dei limiti di indebitamento previsti dalla normativa vigente.
Caratteristiche del finanziamento:
- Rata e tasso di interesse fissi per tutta la durata del contratto;
- Durata da 24 a 120 mesi;
- Importo finanziabile determinato in base allo stipendio percepito ( Quinto cedibile).
Documentazione richiesta:
Per richiedere una valutazione gratuita è sufficiente presentare …
- Documento di identità in corso di validità (Carta d’Identità, Patente o Passaporto);
- Codice Fiscale o Tessera Sanitaria;
- Ultime due buste paga;
- Ultima Certificazione Unica (CU);
- Attestato di Servizio