DelegadiPagamentodipendenti-Bibanca
Cosa c’è da sapere sulla
delegazione di Pagamento

Per richiedere una Delegazione di pagamento è necessario essere lavoratori dipendenti, disporre di un reddito da lavoro, con contratto a tempo indeterminato o determinato, qualora il termine del piano di ammortamento sia antecedente la data di scadenza del contratto e avere in corso una Cessione del quinto dello stipendio.

I documenti necessari per l’avvio dell’iter di richiesta del finanziamento sono:

  • Carta di identità e Codice fiscale
  • Ultima busta paga (CQS)
  • Permesso di soggiorno (in caso di lavoratori extracomunitario)

È possibile compilare il form per richiedere un contatto con un Agente  nella pagina “Richiedi ora”, oppure venirci a trovare in uno dei nostri Punti vendita sul territorio. Fornendo all’Agente i documenti d’identità e i moduli di reddito, questi ti fornirà tutte le informazioni relative al finanziamento, avvierà l’iter istruttorio e ti seguirà in tutte le fasi della richiesta di finanziamento.

Si, è possibile fare richiesta di Delegazione di Pagamento anche se hai già un altro finanziamento in corso, qualora la propria situazione debitoria sia adeguata alla richiesta.

Il finanziamento prevede la stipula di contratti di assicurazione contro il rischio credito e vita, in cui il debitore è l’assicurato e la società erogante è contraente e beneficiaria. Il pagamento del premio è a carico della finanziaria.

Il consumatore può rimborsare anticipatamente in qualsiasi momento, in tutto o in parte, l’importo dovuto al finanziatore. In tal caso il consumatore ha diritto a una riduzione del costo totale del credito, pari all’importo degli interessi e dei costi dovuti per la vita residua del contratto. Il contratto di finanziamento può essere rinnovato, terminati i 2/5 del piano di ammortamento, per ottenere ulteriore liquidità.

La delega di pagamento una forma di finanziamento dedicato esclusivamente a lavoratori dipendenti con contratto a tempo indeterminato, che si affianca alla Cessione del Quinto dello Stipendio e consente al lavoratore dipendente di cedere un ulteriore quinto del proprio stipendio netto, fino ad un massimo del 40% della retribuzione netta.

La Delegazione di Pagamento ha le stesse caratteristiche della Cessione del Quinto.

È una soluzione di finanziamento efficace, poiché i pagamenti vengono effettuati tramite trattenute dirette dalla busta paga voratori, il vincolo che viene richiesto per la Delegazione di Pagamento, che può coesistere con altre trattenute in busta paga, è che la somma delle trattenute non superi il 40% dello stipendio netto.

Il finanziamento è rivolto a tutti i Lavoratori Dipendenti con contratto a tempo indeterminato. 

Sono invece esclusi da tale prestito i lavori autonomi.

 La Delegazione di Pagamento rappresenta una soluzione alternativa o complemento di finanziamento efficace, sicura, studiata per rispondere alle piccole e grandi necessità dei clienti e comoda, poiché i pagamenti vengono effettuati tramite trattenute dirette dalla busta paga.

Può coesistere con altre trattenute in busta paga purché la somma delle trattenute non superi una soglia elevata di indebitamento.

Tale finanziamento è caratterizzato da:

  • Tasso e Rata Mensile Fissi per tutta la durata del piano di ammortamento
  • Durata da 24 a 120 mesi
  • Importo richiedibile massimo (in base alla retribuzione stipendiale e all’anzianità lavorativa).
  • Tasso di Interesse Agevolato 

Per ottenere la Delegazione di Pagamento è sufficiente presentare:

  •  Documento valido (Patente, Carta d’identità, Passaporto)
  •  Codice Fiscale
  •  Ultime due busta paga
  •  Certificato di Stipendio o Dichiarazione del Datore di lavoro – Dipendenti
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